Un viaggio nella giurisprudenza sulla rappresentatività sindacale

É da oggi disponibile sul canale e-commerce dell’editore Historica (https://www.historicaedizioni.com/libri/la-rappresentativita-sindacale/), e sugli altri consueti canali on-line, il primo numero della collana “Impresa e Partecipazione”, realizzata in collaborazione da ANPIT – Azienda Italia e dal Centro Studi Articolo 46.

Pubblichiamo di seguito la nota del direttore della collana in apertura del volume.

Quando mi è stato proposto di pubblicare la tesi dal titolo “Il ruolo della giurisprudenza nei conflitti originali dalla parziale inattuazione dell’articolo 39 della Costituzione”, con cui la Dott.ssa Vittoria Elisa Furuli ha conseguito il Master di II livello in “Diritto del lavoro, welfare e servizi per l’impiego” presso la Scuola Superiore di Scienze delle Amministrazioni Pubbliche dell’Università della Calabria, ho ritenuto fosse opportuno che questo volume uscisse quale primo numero monografico della collana “Impresa e Partecipazione” (il volume Italia Futura. Idee e proposte per la rinascita economica e sociale è infatti un testo di carattere programmatico, una raccolta di molteplici contributi  da intendersi quale numero zero della collana). La scelta del nuovo titolo La rappresentatività sindacale. Tra libertà e conflitti è stata concordata con l’autrice e l’editore al fine di portare il lavoro al di fuori del mondo universitario e presentare questa accurata ricerca normativa e giurisprudenziale ad un pubblico diverso e variegato composto da professionisti, imprenditori, dirigenti d’azienda, sindacalisti o semplici studiosi appassionati della materia. La questione della rappresentatività e dunque della capacità dei contratti collettivi sottoscritti da ANPIT – Azienda Italia, con la controparte sindacale CISAL, di concorrere su un piano di parità con i contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni datoriali e sindacali per così dire tradizionali è una tematica di rilevante interesse giuslavoristico, la quale costituisce la premessa del nostro impegno a supporto delle imprese, del lavoro, e più in generale delle istituzioni con cui quotidianamente ci confrontiamo. Il presente volume passa in rassegna la giurisprudenza degli ultimi anni in materia di rappresentatività delle organizzazioni sindacali e applicabilità dei rispettivi contratti collettivi e fornisce un prezioso supporto orientativo per imprenditori, consulenti del lavoro e altri professionisti, che intendano approfondire una questione che, in assenza di una legge quadro di attuazione dell’articolo 39 della Costituzione, resterà appannaggio dell’attività interpretativa del Giudice.